청년내일채움공제 대상 내용 및 신청 방법 알아보기

청년내일채움공제에 대해 궁금하신 부분이 있다면 한번 알아보시기 바랍니다.
청년내일채움공제는 중소기업 인력 미스매치를 해소하고, 노동시장 신규 진입 청년의 초기경력 형성을 지원하는 사업으로, 청년‧기업‧정부 3자가 공동으로 적립하는 정부 사업입니다.

 

지원대상

• 고용보험 피보험자수 5인이상~50인 미만 제조, 건설업종의 '중소기업', 해당 기업에 정규직으로 취업한 ‘청년’
  (청년)만 15~34세(군 복무기간 포함 39세까지) 정규직 신규 취업자로서,
  - 생애 최초 취업자(고용보험 최초 취득자),
  - ‘최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간 12개월 이하’인 경우 가입 가능
  (기업) 고용보험 피보험자수 5인 이상~50인* 미만 제조, 건설업종 중소기업
  ㆍ 가입대상 청년 채용일 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자수

서비스내용

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• 청년(만15세 이상 34세 이하)의 중소기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기근속을 통한 노동시장 진입 초기의 경력형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행
  5인이상~50인 미만의 제조업, 건설업종의 중소기업에 취업한 청년이 2년간 400만원을 적립하면, 기업이 400만 원, 정부가 400만 원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만 원 수령
  * (청년) 만 15세 이상 34세 이하자(군복무자 39세) 중 고용보험 총 가입 이력 12개월 이내(3개월 이하 단기 이력 제외), 월 급여 총액 300만 원 이하, 소정근로시간 주 30시간 이상인 자
  (기업) 가입대상 청년 채용일 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자수 5인 이상~50인 미만인 제조, 건설업종 중소기업
  * 청년도약계좌(금융위), 청년내일저축계좌(복지부) 중복 가입 허용(그 외 자산형성사업 중복 불가)

신청방법

• 청년공제 가입을 희망하는 기업과 청년은 가입기한 내에 "청년공제” 홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)를 통해 참여신청하고,
  (고용센터의 참여승인 후) 청약신청 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약가입신청(반드시 정규직 취업일로부터 6개월이내) 완료
  - 가입기한 및 절차 등 자세한 사항은 청년내일채움공제 홈페이지 참조
• 구비서류
  • 청년공제 신청대상자 : 청년공제 신청서, 최종학력 증명서 등
    대상 사업장 : 사업자등록증, 청년공제 신청서 등